Heidag – hoe je hem strategisch goud maakt

Heidag organiseren goudenananas

De heidag de strategische offsite. Het moment van het jaar waarbij het leiderschap van een organisatie gesprekken voert. Serieuze, essentiële, strategische gesprekken. Gesprekken over de gewenste toekomstige staat van de organisatie, wel te verstaan. Je staat bijna te popelen, want nu gaat het gebeuren op zo een heidag. Niet waar? Helaas betekenen dit soort dagen […]

Organisatiedoelstellingen.

Wat zijn organisatiedoelstellingen? Organisatiedoelstellingen zijn de korte en middellange doelstellingen van een organisatie. Deze formuleert het management om de organisatie te leiden naar het realiseren van de missie en visie en daarmee de lange termijn doelstellingen. Na het formuleren van de organisatieidentiteit is het tijd voor organisatiedoelstellingen. Dat zijn de specifieke doelstellingen die een organisatie […]

SWOT analyse

Wat is een SWOT analyse? Zoek je een tool voor strategische planning? Dan biedt de SWOT analyse uitkomst. Hiermee breng je namelijk de sterke en zwakke punten van een organisatie in kaart. En daarnaast de kansen en bedreigingen die zich voordoen in de omgeving waarin de organisatie opereert. Je komt tot deze inzichten door middel […]

Hoe werkt het PDCA model?

pdca model gouden ananas

Het PDCA model gebruik je om continue verbetering en vernieuwing binnen een organisatie te realiseren. De vier letters zijn een acroniem, namelijk voor Plan, Do, Check en Act. Het is door management consultant Dr Edward William Deming bedacht Daarom wordt het ook wel de Deming Circle genoemd. Het plan, do, check, act model gebruiken professionals […]

Communicatiedoelstellingen: de basis

communicatiedoelstellingen gouden ananas

Communicatiedoelstellingen, we gebruiken ze in ons professionele leven best regelmatig. Zo passen ze prima in een project-, campagne-, communicatie- of veranderplan. Maar wat zijn communicatiedoelstellingen? Waarom zijn ze belangrijk voor je plan? En waarom zou je verder moeten kijken dan kennis-, houding- en gedragsdoelstellingen? Je leest het in dit artikel. Ook handig als je aan […]

Groeiambities realiseren doe je zo

groeiambities realiseren

Groeiambities gaan bij directeuren vaak hand in hand met een flinke dosis uitdagingen. Want hoe gaan we dat met elkaar voor elkaar krijgen? Om maar met de deur in huis te vallen een goede innovatiestrategie helpt jullie om voordelen op de markt te realiseren. Waar de focus traditioneel bij groeiambities van ondernemingen ligt op lineaire […]

Weerstand bij nieuw gedrag.

weerstanden bij gedrag

Je bent bezig om bepaald gedrag te veranderen, omdat de je bepaald doelgedrag wilt realiseren. Helaas kom je niet verder dan veel weerstand. Waar ligt dat aan? Dit kan zitten in psychologische weerstanden bij de doelgroepen. Je leest er meer over in dit artikel. Wil je direct aan de slag met verandering? Download mijn 30 tips, gratis. Weerstanden […]

Strategische doelen; 10 veelgestelde vragen

strategische doelen veelgestelde vragen goudenananas.nl

1. Wat zijn strategische doelen? Met strategische doelen omschrijft een organisatie wat ze op lange termijn wil bereiken. Hiermee bepaal je als leiderschapsteam waar de organisatie naartoe wil groeien en/of welke impact ze wil hebben op haar omgeving. 2. Wat is het verschil tussen de missie en een strategisch doel? Hierboven lees je wat een […]