3 zaken die helpen bij innoveren en veranderen
3 zaken om rekening mee te houden als je wil innoveren en veranderen binnen je organisatie Moderne organisaties streven voortdurend naar groei, vernieuwing en succes. In welke vorm dan ook. Gelukkig gaat dit verder dan alleen euro’s, maar draait het ook om sociale impact, het verkleinen van de ecologische footprint en/of medewerkersgeluk. Welke groei-ambitie je […]
Stappenplan: bedrijfsidentiteit maken
Een bedrijfsidentiteit vormt het hart van een organisatie. Het biedt houvast voor en geeft houvast aan medewerkers. Waarom doen ze wat ze doen? Wat is het grotere plaatje waar ze aan bijdragen? Het zorgt voor herkenning, het onderscheidt een organisatie van haar concurrenten voor zowel consumenten, burgers en cliënten als leveranciers. Het helpt om een […]
Communicatiestrategie: de sleutel tot effectieve communicatie
Hoe informeer en betrek je medewerkers, doelgroepen en/of belanghebbenden? Hoe zet je ze aan tot actie of juist niet Communicatie is essentieel voor het succes van een organisatie, een projectplan of campagne. En nee, dan bedoelen we niet simpelweg informatie zenden en hopen op de goede afloop. Een goed plan baseert zich op de bedrijfsidentiteit; […]
25 communicatiedoelstelling voorbeelden
Een communicatiedoelstelling of meerdere zijn essentieel voor elke organisatie, project of campagne. Want daarin definieer wat je bij doelgroepen wil bereiken en hoe je dit gaat meten. In het artikel Alles, okay veel over communicatiedoelstellingen schreven we er al uitgebreid over. Maar, wat zijn nu goede communicatiedoelstelling voorbeelden? Nou, dat vinden we een hele goede […]