Haal de ambities sneller met de juiste focus werk samen met b2b adviesbureau de Gouden Ananas.

Al meer dan 10 jaar helpt b2b adviesbureau de Gouden Ananas directeuren met groeiambitie in de zakelijke dienstverlening door focus aan te brengen. We betrekken hierbij altijd de medewerkers die er uiteindelijk mee aan de slag moeten en halen de buitenwereld graag binnen. Want we zijn goed in het helpen om meerwaarde te creëren voor jullie doelgroepen en daarmee voor jullie.


Hoe helpen we als b2b adviesbureau organisaties de ambities te behalen?

Onderstaand geeft een inkijkje in onze werkwijze en diensten.

organisatiekern

De organisatiekern vormt de basis van het advies. We nemen deze kritisch onder de loep en vullen waar nodig aan. Dit vormt de gewenste situatie.

Lees meer >

b2b marketingbedrijf marktonderzoek

Met onder andere medewerkers-, klant-, markt- en trendonderzoeken, brengen we de huidige situatie, kansen en bedreigingen beter in kaart.

Onderzoek doen >

marketingbedrijf b2b marketingstrategie

We dichten het gat tussen de huidige en gewenste situatie met de strategie, deze bevat onder andere de marketingmix, het businessmodel en de proposities. Zo draai je aan de juiste knoppen.

Meer over b2b marketingstrategie >

marketingbedrijf - optimalisatie resultaten Bljiven verbeteren

Natuurlijk helpen we je team bij de implementatie en optimalisatie om de groeidoelstelingen te behalen. Ook tackelen we nieuwe bedrijfsproblemen op basis van de strategie.

Lees meer >


In deze sectoren blinken we uit

De afgelopen 10 jaar hielpen we organisaties in allerlei sectoren van b2b, b2c, non-profit tot de publieke sector. Dat is ook logisch, want de aanpak van ons b2b adviesbureau zorgt dat je aan de juiste knoppen gaat draaien om vooruit te komen. Het allerbeste zijn we in de zakelijke dienstverlening, in het bijzonder ICT-bedrijven en de publieke sector.

Lees meer >

Deze bedrijven gingen je voor

Zo helpt ons adviesbureau jullie versnellen

Zo krijgt de Gouden Ananas zaken in beweging en helpt jullie zo versnellen om doelstellingen te behalen. Hoe? De SJOEFFF-formule schetst een beeld.

werkwijze adviesbureau gouden ananas sjoefff

De ananasadviseurs hebben brede kennis. Daarom hoeven we niet elke activiteit uit te besteden en is er geen noodzaak voor een groot team (hallo, overhead-kosten). Dat bespaart tijd, energie en geld. Daarbij is het helemaal niet nodig om altijd alles perfect in de startblokken te hebben staan als je werkt aan innovatie (nieuwe dingen ontdekken en testen) en groei.

Wat zeggen anderen over samenwerken met b2b adviesbureau de Gouden Ananas?

Experimenteren? Tof maar hoe pak je dat aan? Zo dus

Als experimentleider ontwikkelde de Gouden Ananas een gedragsinterventie voor diverse beslissers in de Overijsselse woningbouwmarkt. Dat deden we in opdracht van de Provincie Overijssel en in samenwerking met onder andere een directeur-bestuurder van een sociale woningbouwcoörperatie. Hij gaf aan heel blij te zijn met de innovatieve en sociale invulling van het advies. Totaal anders dan de veelal door cijfers gedreven aanpak die er normaliter wordt doorgevoerd. De interventies worden dit jaar getest in twee gemeenten.

adviesbureau-de-gouden-ananas

Van uiteenlopende ideeën naar een strategie en plan voor groei

De ICT-partner voor overheden en bedrijven die werkt vanuit haar kernwaarden Passie en Plezier. We hielpen hen onder andere met de ontwikkeling van de merkidentiteit en marketingstrategie. Tijdens de kennismaking gaf Alfred aan dat hij al diverse bureaus had gesproken, maar er geen een met een aanpak zoals die van de Gouden Ananas.


Van abstractie, naar een plan dat ook uitvoerbaar was: veranderen.

De OECD (OESO) heeft een nieuw governance framework dat hen helpt de ambities te realiseren. Hierdoor ontstond het belang van een nieuwe manier van werken. B2B Adviesbureau de Gouden Ananas werd gevraagd om een veranderplan te maken. Eentje die ook daadwerkelijk door het team dat verantwoordelijk is voor de verandering kon worden uitgevoerd. Dus vanuit strategie en abstractie gedacht en terug gebracht naar een toe te passen plan. Hiervoor stelde Sayna een milestone-aanpak voor. De manager van het team geeft aan dat het een ontzettend waardevol en helpend plan is, waar ze stap voor stap mee aan de slag kunnen. Terwijl ze zelf leren optimaliseren en veranderen.

oecd

Genoeg over ons b2b adviesbureau, vertel iets over jezelf!

Want, wie ben je? En wat doe je? Waar lopen jullie vast? Vertel het Sayna tijdens een gratis adviescall van 30 minuten.

Plan je afspraak in en ontdek snel meer