De hr-afdeling van de Omgevingsdienst Regio Utrecht wilde graag inzicht naar de medewerkerstevredenheid rondom een veranderthema. De Gouden Ananas zette het onderzoek op, deed onderzoek en verwerkte die in een onderzoeksrapport inclusief aanbevelingen. Met deze inzichten kon de afdeling niet alleen terugkoppeling geven aan het bestuur, maar ook opvolging geven om de tevredenheid te verhogen.
Andere klanten zijn onder andere dit ICT-bedrijf met groeiambitie. De herpositionering van een dienst die leidde tot meer dan een verdrievoudiging van het aantal hypotheekaanvragen. Ook geeft Sayna gastcolleges bij onder andere de Hogeschool Utrecht en in het verleden bij de Ondernemers Academy Utrecht.